隨著快手年報的發布，公司各董事及首席執行官的最新薪酬也隨之顯現。運營商財經網注意到快手董事長兼首席執行官（CEO）程一笑去年整體的薪酬增長不少，共獲超1.23億，但顯然這也并不都是他的工資，那他的基本工資是多少？有漲薪嗎？
程一笑2023年獲超1.23億元，整體薪酬比上年增加了7550多萬。但其中1.14億都是以股份為基礎的薪酬開支，去年整體薪酬能上漲這么多的原因也是這一項增加了很多，2022年，程一笑以股份為基礎的薪酬開支為3984.1萬元，單這就上漲了7400多萬。
除了這項之外，快手的薪酬構成還包含袍金、酌情花紅、退休金成本—界定供款計劃、其他社會保障成本、住房福利及其他雇員福利，以及工資及薪金。
程一笑去年的工資及薪金為486.4萬元，上年是411.4萬元，基本工資也有上漲75萬，但沒有原董事長宿華的高，宿華從快手獲得的工資及薪金為504.6萬，倆人相差18.2萬，差的不多。
除此之外，程一笑還分別獲得酌情花紅450萬、退休金成本—界定供款計劃6.3萬，以及其他福利8.9萬元?？傮w來看，程一笑的薪酬還是挺不錯的。
程一笑是在2021年10月29日起接替宿華卸任的首席執行官（CEO）一職，他在任的兩年，快手的業績還是不錯的，營收不斷增長突破千億，公司也扭虧為盈，開始盈利了。去年全年，快手實現總營收1135億元，同比上升20.48%，歸母凈利潤同比上升146.72%至63.96億元。
2023年10月29日，即程一笑上任首席執行官的兩年后，他再次接替宿華卸任的董事長，并繼續兼任CEO，而宿華只繼續擔任公司的執行董事和薪酬委員會成員。
值得一提的是，根據年報，截至2023年末，程一笑通過KeYong分別擁有及控制快手A類股份約3.39億股，B類股份4377萬股，占公司已發行股份總額約8.81%，占公司有關保留事項股東決議案投票權約8.81%及占有關保留事項以外的股東決議案投票權約30.76%。
