6 月 29 日消息，日媒報道稱豐田汽車為了吸引更多人才入駐，正醞釀“4 天工作制”，而且保持工資水平不變，如果能和工會達成協議，該政策最早有望在年內推行。
豐田公司希望通過這一變革性的政策，提高員工的工作滿意度和生產效率，提高公司在人力資源方面的形象，從而招聘到更多優秀人才。
IT之家從報道中獲悉，該制度的實施范圍將調整為包括科長、一般工作人員和醫務人員在內的共 38000 人，而工廠員工不包括在內。
如今，汽車行業內卷激烈，人才競爭是車企制勝的重要基礎。而員工的幸福感和工作滿意度直接影響著公司的創新能力和服務質量，探索“四天工作制””或許可以更進一步激發員工的熱情，從而創造更大價值。